Sri U-Thong
Call +662 338 4000
  • Home
  • Our Company
    • Company Profile
    • 50 Years of History
    • Financial Partners
    • Philosophy
  • Our Services
    • Overview
    • Transmission Line
    • Sub-Stations
    • Powerline Construction
    • Power Automation
    • Backup Power Generation
    • Mechanical Construction
    • Civil Construction
    • Facilities Services
    • Total Solutions Provider
    • LED Light Testing & Installation
    • Smart Grid Solutions
  • Our People
    • Governance
    • Leadership
    • Our Team
    • พนักงานสัมพันธ์ >
      • ทะเบียนพนักงาน Directory
  • Our Pride
    • Client Testimonials
    • Project Reference
    • Awards & Achievements
    • Corporate Activities
    • Announcement
  • Contact Us
    • Press Release
    • สนใจร่วมงานกับเรา
    • Address

อำนาจดำเนินการ
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2556 เป็นต้นไป

โครงสร้างตำแหน่งองค์กร ณ 1 มีนาคม 2556
Picture
I. งานงบประมาณ
1. อำนาจเฉพาะ
  • คณะกรรมการบริษัท
  1. การอนุมัติงบประมาณรายได้ และรายจ่าย กลางปีและประจำปี
  2. การอนุมัติงบประมาณค่าใช้จ่ายบริหารและค่าใช้จ่ายโครงการ กลางปีและประจำปี
  3. การอนุมัติงบประมาณการลงทุน กลางปีและประจำปี
  4. การอนุมัติงบประมาณกำลังคน กลางปีและประจำปี
  5. การโอนงบประมาณรายจ่ายลงทุนไปปีต่อไป
  6. การยกเลิกงบประมาณทั้งหมดหรือบางส่วน
Picture
II. งานการเงินและบัญชี
1. อำนาจเฉพาะ
  • คณะกรรมการบริษัท
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  1. การเปิดบัญชีกับธนาคาร
  2. การปิดบัญชีกับธนาคาร
  3. การให้เงินกู้ยืมแก่บริษัทในเครือ กรรมการ ลูกจ้าง และบุคคลภายนอก
  4. การกู้ยืมเงินจากบริษัทในเครือ กรรมการ ลูกจ้าง และบุคคลภายนอก
  5. การกู้ยืมเงินจากธนาคารและสถาบันการเงิน
  6. การกำหนดอัตราดอกเบี้ยเงินให้กู้และเงินกู้
  7. การใช้หลักการบัญชีหรือเปลี่ยนหลักการบัญชี
  8. การใช้อัตราค่าเสื่อมราคาหรือเปลี่ยนแปลงอัตราค่าเสื่อมราคา
  9. การอนุมัติตั้งสำรองการสูญเสีย
  10. การแต่งตั้งผู้มีอำนาจลงนามในเอกสารการเงินเป็นระดับชั้นต่างๆ หรือมอบอำนาจให้ผู้รับมอบอำนาจ
  11. การอนุมัติจ่ายเงินลงทุนส่วนเกิน (Surplus Funds) ในการลงทุนระยะสั้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารเงินสด
  12. การลงนามรับรองรายงานการประชุมของ BOD เกี่ยวกับการเงินและหนังสือสำคัญของบริษัท เพื่อบุคคลภายนอก
Picture
2. อำนาจทั่วไป
  13. การอนุมัติให้ยืมเงินทดรองจ่ายต่อครั้ง
        (1) วงเงินเกินกว่า 4,000 บาท (รวมเงินทดลองจ่ายเดิมไม่เกิน 8,000 บาท)
        (2) วงเงินเกินกว่า 6,000 บาท (รวมเงินทดลองจ่ายเดิมไม่เกิน 12,000 บาท)
        (3) วงเงินเกินกว่า 8,000 บาท (รวมเงินทดลองจ่ายเดิมไม่เกิน 16,000 บาท)
        (4) วงเงินเกินกว่า 10,000 บาท
  14. การอนุมัติค่าใช้จ่ายชดเชยการใช้ยานพาหนะส่วนตัวในกิจการบริษัท
  15. การอนุมัติวงเงินมัดจำ/เงินประกัน/หลักประกัน กับบุคคลหรือหน่วยงานภายนอกบริษัท ต่อครั้ง(ที่มีสัญญา/ข้อตกลง

       กำหนดไว้)
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
        (2) วงเงินไม่เกิน 30,000 บาท
        (3) วงเงินเกินกว่า 30,000 บาท
Picture
3. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายการเงินและบัญชี สายงานสนับสนุนธุรกิจ
  16. การอนุมัติชำระหนี้ตามมูลหนี้อันได้ก่อไว้แล้วอย่างถูกต้อง และเป็นไปตามระเบียบบริษัทต่อครั้ง
        (1) หนี้ที่มีเอกสารประกอบ/ครั้ง มีใบเสร็จรับเงินจากภายนอก
              - วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
              - วงเงินไม่เกิน 30,000 บาท
              - วงเงินไม่เกิน 50,000 บาท
              - วงเงินเกินกว่า 50,000 บาท
        (2) หนี้ที่มีเอกสารประกอบ/ครั้ง ใช้ใบเสร็จรับเงินภายในของบริษัท
  17. การอนุมัติใบสำคัญทางการบัญชี เพื่อลงบัญชี
  18. การอนุมัติใบสำคัญเพื่อแก้ไขบัญชี
         (1) พบข้อผิดพลาดเนื่องจากการบันทึกบัญชีไม่ตรงกับหลักฐานเบื้องต้น
         (2) การแก้ไขรายได้/ค่าใช้จ่ายประมาณการ ให้ตรงกับรายได้/ค่าใช้จ่ายจริง
         (3) การปัดเศษเงินในการคำนวณราคา
         (4) การแก้ไขที่มีผู้อนุมัติตามอำนาจดำเนินการแล้ว
  19. การตัดบัญชีสินทรัพย์ถาวรต่อครั้ง
        (1) สินทรัพย์ถาวรการเสื่อมสภาพ ล้าสมัย เสียหาย สูญหาย และเลิกใช้ (ไม่รวมกรณีทุจริต) ตามมูลค่าทางบัญชี
              - วงเงินไม่เกิน 1,000 บาท
              - วงเงินไม่เกิน 5,000 บาท
              - วงเงินเกินกว่า 5,000 บาท
        (2) สูญหายเนื่องจากการทุจริต
  20. การตัดบัญชีหนี้สูญต่อราย
        (1) หนี้สูญที่ไม่รวมกรณีทุจริต
              - วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
              - วงเงินไม่เกิน 20,000 บาท
              - วงเงินเกินกว่า 20,000 บาท
        (2) หนี้สูญเนื่องจากการทุจริต
  21. การรับรองผลการวิเคราะห์บัญชีในรูปแบบต่างๆ สำหรับผู้ตรวจสอบบัญชี
  22. การรับรอง ยืนยัน หรือการขอคำรับรอง ยืนยันยอดลูกหนี้/เจ้าหนี้ตามบัญชี
  23. การลงนามในใบแจ้งหนี้/ใบเพิ่มหนี้/ใบเดบิตโน้ต
  24. การลงนามในใบรับเงิน
  25. การลงนามในใบลดหนี้/ใบเครดิตโน้ต
  26. การรับรอง
        (1) การตรวจจ่าย
        (2) การตรวจสอบใบสำคัญทางการบัญชี
  27. การลงนามรับรองยอดในแบบแสดงรายการเพื่อเสียภาษี
        (1) ภาษีมูลค่าเพิ่ม
        (2) ภาษีเงินได้นิติบุคคล บุคคลธรรมดา หัก ณ ที่จ่าย
        (3) ภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภงด.50, 51)
  28. การลงนามในหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
  29. การลงนามในเอกสาร ตราสาร และหนังสือสำคัญทางการเงิน
เช่น การออก/รับรองเช็ค ตั๋วสัญญาใช้เงิน ตั๋วแลกเงิน และการทำ Trust Receipt การยินยอมให้ธนาคารหักบัญชีกระแสรายวัน การรับผิดชดใช้หนี้ตามสัญญาค้ำประกัน การรับรองหนี้สิน การขอเปิด Letter of Credit รวมทั้งการเพิ่มจำนวนเงินใน Letter of Credit และยืดระยะเวลา การขอให้ธนาคารออกหนังสือค้ำประกัน การสลักหลังเช็คเพื่อนำเข้าบัญชีของบริษัท การโอนเงินระหว่างธนาคาร การรับรองข้อความที่ไม่ตรงกับเงื่อนไขใน Letter of Credit ฯลฯ
  30. การอนุมัติค่าใช้จ่าย การอนุมัติขอให้จ่ายเงิน (PRQ) หรือผลประโยชน์ใดๆ ตามสิทธิของพนักงานโดยเป็นไปตาม
       ระเบียบของบริษัท
Picture
4. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ผู้บริหารสายงานต่างๆ ตั้งแต่ระดับชั้น 2 ถึง 4
  • ฝ่ายการตลาดและลูกค้าสัมพันธ์ สายงานพัฒนาธุรกิจ
  • ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สายงานสนับสนุนธุรกิจ
  31. การอนุมัติค่าใช้จ่ายเลี้ยงรับรองหรือของขวัญ
        (1) ไม่เกิน 3,000 บาทต่อครั้ง
        (2) ไม่เกิน 5,000 บาทต่อครั้ง
        (3) เกินกว่า 5,000 บาทต่อครั้ง
Picture
5. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจระบบสายส่ง (TL)
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจสถานีไฟฟ้าย่อย (SS)
  • สายงานโยธาการ (CV)
  32. การอนุมัติการเบิกวงเงินสดย่อยต่อครั้งต่อโครงการ
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
        (2) วงเงินไม่เกิน 20,000 บาท
        (3) วงเงินเกินกว่า 20,000 บาท
Picture
III. งานบุคคลและการปกครอง
1. อำนาจเฉพาะ
  • คณะกรรมการบริษัท
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
   1. การอนุมัติงบประมาณการขึ้นค่าจ้างประจำปี
   2. การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างค่าจ้างระดับต่างๆ
   3. การกำหนด/เปลี่ยนแปลง ผังการบริหารงาน
   4. การเปลี่ยนแปลงระเบียบข้อบังคับฯ และสภาพการจ้างงาน
   5. การเปลี่ยนแปลงระเบียบปฏิบัติการบริหารงานบุคคล
   6. การลงนามในสัญญาว่าจ้างพนักงาน
   7. การอนุมัติจัด เลื่อน และเปลี่ยนแปลง ระดับชั้นตำแหน่งงานของพนักงาน
   8. การเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้าง การแต่งตั้ง การโยกย้าย การให้พ้นจากการเป็นพนักงานรวมทั้งการโอน การรับโอน
       ข้ามบริษัท และการขอยืมตัวไปปฏิบัติงาน
        (1) พนักงานประจำ/ทดลองงาน
        (2) พนักงานสัญญาจ้างพิเศษ/ชั่วคราว
   9. การกำหนดอัตราเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง
  10. การกำหนดอัตราชดเชยการใช้ยานพาหนะส่วนตัวในกิจการบริษัท
  11. การวิเคราะห์และประเมินค่าตำแหน่ง
  12. การลงนามในบัตรประจำตัวพนักงาน
Picture
2. อำนาจทั่วไป
  13. การอนุมัติบรรจุพนักงานใหม่
        (1) พนักงานบริหาร ระดับ 1 ถึง 3
        (2) พนักงานบริหาร ระดับ 4 ถึง 8
        (3) พนักงานประจำ/ทดลองงาน ระดับ O1 ถึง O2
        (4) พนักงานประจำ/ทดลองงาน ระดับ S1 ถึง S3
        (5) พนักงานสัญญาจ้างพิเศษ และผู้เชี่ยวชาญ ระดับ 14
        (6) ลูกจ้างชั่วคราวและตามสัญญา ระดับ 15
        (7) พนักงานหรือลูกจ้างประเภทอื่นๆ
  14. การแต่งตั้งผู้รักษาการแทน
        (1) ระดับ 1 ถึง 8
        (2) ระดับอื่นๆ
  15. การอนุญาตลางาน
  16. การลงโทษตามระเบียบข้อบังคับฯ และสภาพการจ้างงาน
        (1) การแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อสอบสวนเรื่องราว
        (2) อำนาจการลงโทษ
              - ตักเตือนด้วยวาจา
              - ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร
              - ตัดเงินเดือน
              - ทำทัณฑ์บนหรือภาคทัณฑ์
              - พักงาน
              - ปลดออก/ไล่ออก
  17. การอนุมัติการทำงานนอกกำหนดเวลาในวันทำงานปกติต่อวัน (OT)
        (1) พนักงานประจำ ระดับ 8, O1, O2, S1, S2 และ S3
              - ไม่เกิน 4 ชั่วโมง
              - เกินกว่า 4 ชั่วโมง
        (2) ผู้เชี่ยวชาญ ระดับ 14
              - ไม่เกิน 4 ชั่วโมง
              - เกินกว่า 4 ชั่วโมง  18. การอนุมัติการทำงานในวันหยุด
        (1) พนักงานประจำ ระดับ 8, O1, O2, S1, S2 และ S3
              - ไม่เกิน 4 ชั่วโมง
              - เกินกว่า 4 ชั่วโมง
        (2) ผู้เชี่ยวชาญ ระดับ 14
              - ไม่เกิน 4 ชั่วโมง
              - เกินกว่า 4 ชั่วโมง
  19. การรับรองบัตรบันทึกเวลาทำงาน
  20. การจัดพนักงานเข้าทำงานกะ/การจัดให้พนักงานเปลี่ยนเวลาทำงานปกติจากงานปกติเป็นงานกะหรือในทางกลับกัน
  21. การอนุมัติการปฏิบัติงานนอกสถานที่ (ที่ต้องมีการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก)
        (1) พนักงานบริหาร ระดับ 1 ถึง 3
        (2) พนักงานบริหาร ระดับ 4 ถึง 8
              - เป็นครั้งคราว จำนวนรวมไม่เกิน 3 วันต่อเดือน
              - เป็นประจำ จำนวนรวมเกิน 3 วันต่อเดือน
        (3) พนักงานประจำ/ทดลองงาน ระดับ O1, O2, S1, S2 และ S3
              - เป็นครั้งคราว จำนวนรวมไม่เกิน 3 วันต่อเดือน
              - เป็นประจำ จำนวนรวมเกิน 3 วันต่อเดือน
        (4) ผู้เชี่ยวชาญ ระดับ 14
  22. การอนุมัติการปฏิบัติงานนอกเขตปฏิบัติงานปกติ ติดต่อกันต่อครั้ง
        (1) ไม่เกิน 10 วันปฏิทิน
        (2) ไม่เกิน 20 วันปฏิทิน
        (3) ไม่เกิน 30 วันปฏิทิน
        (4) เกินกว่า 30 วันปฏิทิน
  23. การอนุมัติการปฏิบัติงานในต่างประเทศ
  24. การอนุมัติให้เดินทางในต่างประเทศโดยยานพาหนะทางอากาศ
  25. การอนุมัติให้นำยานพาหนะส่วนตัวมาใช้ในกิจการบริษัท
  26. การคัดเลือกเพื่อส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา ที่บริษัทจัดขึ้นเอง
Picture
3. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สายงานสนับสนุนธุรกิจ
  27. การเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลาทำงานปกติ/วันหยุดประจำสัปดาห์/วันหยุดตามประเพณีของบริษัท
  28. การอนุมัติโครงการฝึกอบรมพนักงานประจำปี
  29. การจัดฝึกอบรม/สัมมนา โดยบริษัทจัดขึ้นเอง
  30. การเชิญวิทยากรจากภายนอกเพื่อการอบรมภายในบริษัท
  31. การส่งพนักงานไปฝึกอบรม/สัมมนา โดยสถาบันภายนอก
        (1) ในประเทศ
        (2) ต่างประเทศ
  32. การอนุมัติพนักงานเป็นวิทยากรภายนอกในนามบริษัท
  33. การอนุมัติพนักงานเป็นวิทยากรภายนอกในนามส่วนตัว ภายในเวลาบริษัท
  34. การรับนักศึกษาเข้าฝึกงานกับบริษัท
        (1) ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
        (2) ระดับต่ำกว่าปริญญาตรี
  35. การกำหนดอัตราเบี้ยเลี้ยงสำหรับนักศึกษาฝึกงาน
  36. การพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับปัญหาแรงงานสัมพันธ์
        (1) ไม่ต้องส่งเรื่องถึงศาล
        (2) ส่งเรื่องถึงศาล
  37. การลงนามในหนังสือรับรองการเป็นพนักงาน รับรองรายได้ หรือรับรองการผ่านงานของพนักงาน
        (1) ระดับบริหาร (ตั้งแต่ชั้น 1 ถึง 8)
        (2) ระดับอื่นๆ
  38. การลงนามในใบแจ้งการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับพนักงาน
Picture
IV. งานธุรการ
1. อำนาจทั่วไป
   1. การออก/เปลี่ยนแปลงคำสั่ง ประกาศ ระเบียบปฏิบัติ ข้อบังคับของบริษัท ที่มีผลใช้กับทุกหน่วยงาน และ/หรือ มีผล
       ผูกพันต่อบุคคลภายนอก
   2. การออกบันทึกเพื่อชี้แจงวิธีปฏิบัติหรือขั้นตอนการดำเนินงานในเรื่องต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อ 1
   3. การออกคำสั่ง ประกาศ ระเบียบปฏิบัติ เกี่ยวกับงานในหน้าที่โดยทั่วไป หรือที่เป็นการเฉพาะภายในหน่วยงาน
        (1) ภายในฝ่ายงาน
        (2) ภายในสายงาน
        (3) ภายในบริษัท
   4. การใช้ยานพาหนะ เครื่องมือ หรือสถานที่ของบริษัท
        (1) การใช้นอกกิจการบริษัท
        (2) การใช้ในกิจการบริษัท
              - การใช้ยานพาหนะ
              - การถ่ายเอกสารและอัดสำเนา
              - การใช้เครื่องปรับอากาศนอกเวลาทำงานปกติ
              - การใช้ห้องประชุม
              - การใช้สำนักงานในวันหยุด
              - การใช้โทรศัพท์ทางไกล ในประเทศ
              - การใช้โทรศัพท์ทางไกล ต่างประเทศ
   5. การต่อเติม ดัดแปลง แก้ไขสำนักงาน
   6. การซ่อมแซมสำนักงาน
   7. การพาบุคคลภายนอกเข้าเยี่ยมชมบริษัท
   8. การดำเนินคดีความ
        (1) ส่งเรื่องให้หน่วยงานกฎหมายเพื่อพิจารณา
        (2) แจ้งสถานีตำรวจ
        (3) ดำเนินคดีทางศาล
        (4) แต่งตั้งทนายดำเนินคดี
Picture
2. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายธุรการ สายงานบริหารส่วนกลาง
   9. การอนุมัติให้บุคคลภายนอกเช่าหรือยืมทรัพย์สิน อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้
  10. การอนุมัติเอกสารผ่านของออกนอกบริเวณบริษัท
        (1) เพื่อใช้ในกิจการบริษัท
        (2) เพื่อใช้นอกกิจการบริษัท
  11. การอนุมัติทำลายเอกสาร
Picture
V. งานประชาสัมพันธ์
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สายงานสนับสนุนธุรกิจ
   1. การติดต่อบุคคลภายนอก
        (1) การทำหนังสือถึงหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และบุคคลภายนอก
              - เรื่องที่เป็นข้อผูกพันบริษัท
              - เรื่องที่จะนำไปสู่ข้อผูกพันบริษัท
              - เรื่องที่ติดต่อปกติเป็นประจำ
        (2) การทำหนังสือถึงบริษัทในเครือ
        (3) การให้ข้อมูลและสถิติในการดำเนินงานแก่หน่วยงานราชการหรือบุคคลภายนอก
              - เป็นการประจำ
              - เป็นกรณีพิเศษ
              - แก่บริษัทในเครือ
        (4) การให้ข่าวต่อสื่อมวลชน และแถลงการณ์ของบริษัทต่อบุคคลภายนอก
   2. การบริจาคเงินของบริษัท
Picture
VI. งานการตลาดและประมูลงาน
ระเบียบการปฏิบัติงาน
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายการตลาดและลูกค้าสัมพันธ์ สายงานพัฒนาธุรกิจ
  1. คณะผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ได้อนุมัติและกำหนดอัตราส่วนต่างผลกำไรสุทธิขั้นต่ำต่อปี (Policy Minimum Net Profit Margin Rate Over Cost) สำหรับการยื่นประมูลงาน การเสนอบริการ และการรับงานโครงการไว้เท่ากับร้อยละ 10 ต่อปี ดังนั้น ในกรณีที่ฝ่ายงานผู้มีอำนาจต้องการที่จะยื่นประมูล เสนอบริการ หรือรับงานกับลูกค้า ด้วย margin rate ที่น้อยกว่าตัวเลขดังกล่าวนี้ จะต้องขออนุมัติจากคณะผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ก่อนเท่านั้น
  2. เนื่องจากคณะผู้ถือหุ้นยังไม่ได้อนุมัติการรับงานในต่างประเทศ ดังนั้น ในกรณีที่บริษัทฯ มีความประสงค์ที่จะเจรจาเพื่อตกลงรับงานในต่างประเทศ จะต้องจะต้องขออนุมัติจากคณะผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ก่อนเท่านั้น
  3. เพื่อความชัดเจนในการปฏิบัติงาน อำนาจเฉพาะข้อ 2.3 ข้างล่างนี้หมายความว่า ฝ่ายงานผู้มีอำนาจจะต้องขออนุมัติกับผู้บริหารระดับ 1 คือ CEO และ CFO ทั้งสองคน อย่างเป็นลายลักษณ์อักษร (หรือทางวาจาถ้าจำเป็น) ก่อนดำเนินการเสมอ
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายการตลาดและลูกค้าสัมพันธ์ สายงานพัฒนาธุรกิจ
   1. การทำตลาด นัดเข้าพบลูกค้า นำเสนอบริการ หรือยื่นใบเสนอราคา
Picture
2. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายจัดซื้อ สายงานพัฒนาธุรกิจ
   2. การเจรจา ต่อรอง ตกลงในชั้นเบื้องต้นด้านราคา เงื่อนไข และสัญญาซื้อขาย กับผู้ผลิต คู่ค้า หรือบุคคลอื่น ที่เกี่ยวข้อง
       กับการเสนอราคา หรือการประมูลงาน
   3. การกำหนดราคาต้นทุน ส่วนต่างผลกำไร ราคาเพื่อยื่นประมูลงาน และราคาในใบเสนอราคาแก่ลูกค้า
Picture
3. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
   4. การลงนามในเอกสาร ตราสาร และหนังสือสำคัญเกี่ยวกับการเสนอราคา หรือเอกสารประมูลงานต่างๆ
Picture
VII. งานจัดจ้าง
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจระบบสายส่ง
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจสถานีไฟฟ้าย่อย
  • สายงานโยธาการ
  • ฝ่ายจัดซื้อ สายงานพัฒนาธุรกิจ
  • ฝ่ายธุรการ สายงานบริหารส่วนกลาง
  • ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สายงานสนับสนุนธุรกิจ
   1. การอนุมัติว่าจ้างบุคคลภายนอก ต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
        (2) วงเงินไม่เกิน 100,000 บาท
        (3) วงเงินไม่เกิน 200,000 บาท
        (4) วงเงินไม่เกิน 300,000 บาท
   2. การอนุมัติว่าจ้างบุคคลภายนอกเข้ามาช่วยงานเป็นการชั่วคราว
        (1) ระยะเวลาหรืออายุสัญญาว่าจ้างไม่เกิน 1 ปี
Picture
2. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายจัดซื้อ สายงานพัฒนาธุรกิจ
   3. การอนุมัติว่าจ้างบุคคลภายนอก ต่อครั้ง
        (1) วงเงินเกินกว่า 300,000 บาท
   4. การอนุมัติว่าจ้างบุคคลภายนอกเข้ามาช่วยงานเป็นการชั่วคราว
        (1) ระยะเวลาหรืออายุสัญญาว่าจ้างเกินกว่า 1 ปี
Picture
VIII. งานจัดซื้อ
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจระบบสายส่ง
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจสถานีไฟฟ้าย่อย
  • สายงานโยธาการ
  • ฝ่ายจัดซื้อ สายงานพัฒนาธุรกิจ
  • ฝ่ายธุรการ สายงานบริหารส่วนกลาง
   1. การอนุมัติให้จัดซื้อหรือว่าจ้างทำของในประเทศโดยวิธีพิเศษ (ไม่สืบราคา ไม่ประกวดราคา ไม่เปรียบเทียบราคา) ต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
   2. การจัดหา จัดซื้อ ว่าจ้างทำของ และขนย้าย ภายในท้องถิ่น (ตามระเบียบและวิธีการจัดหา)
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
   3. การอนุมัติแจ้งสั่งซื้อหรือว่าจ้างทำของโดยวิธี Consignment ต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
   4. การยกเลิกใบสั่งซื้อที่ได้ออกไปแล้ว
        (1) วงเงินไม่เกิน 50,000 บาท
Picture
2. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายจัดซื้อ สายงานพัฒนาธุรกิจ
   5. การอนุมัติให้จัดซื้อหรือว่าจ้างทำของในประเทศโดยวิธีพิเศษ (ไม่สืบราคา ไม่ประกวดราคา ไม่เปรียบเทียบราคา) ต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 100,000 บาท
        (2) วงเงินเกินกว่า 100,000 บาท
   6. การจัดหา จัดซื้อ ว่าจ้างทำของ และขนย้าย ภายในท้องถิ่น (ตามระเบียบและวิธีการจัดหา)
        (1) วงเงินไม่เกิน 100,000 บาท
        (2) วงเงินเกินกว่า 100,000 บาท
   7. การอนุมัติแจ้งสั่งซื้อหรือว่าจ้างทำของโดยวิธี Consignment ต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 20,000 บาท
        (2) วงเงินไม่เกิน 50,000 บาท
        (3) วงเงินเกินกว่า 50,000 บาท
   8. การยกเลิกใบสั่งซื้อที่ได้ออกไปแล้ว
        (1) วงเงินไม่เกิน 1,000,000 บาท
        (2) วงเงินเกินกว่า 1,000,000 บาท
   9. การจัดให้มีการประกวดราคาซื้อหรือว่าจ้างทำของ
  10. การแต่งตั้งคณะกรรมการเปิดซองประกวดราคา
  11. การลงนามในเอกสารเชิญประกวดราคาซื้อหรือว่าจ้างทำของ
  12. การลงนามในเอกสารใบสืบราคาสิ่งของ
  13. การดำเนินการเรียกค่าชดเชย แลกเปลี่ยนสินค้าชำรุดเสียหายหรือผิดวัตถุประสงค์ จากผู้ขายหรือผู้รับประกันภัย
Picture
IX. งานบริหารโครงการ
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจระบบสายส่ง
  • ฝ่ายบริหารโครงการ สายงานธุรกิจสถานีไฟฟ้าย่อย
  • สายงานโยธาการ
  • ฝ่ายจัดซื้อ สายงานพัฒนาธุรกิจ
  • ฝ่ายธุรการ สายงานบริหารส่วนกลาง
   1. การเบิกวัสดุของใช้ในโครงการ
   2. การเสนอ รับข้อเสนอ ตกลงยินยอมทำสัญญาหรือข้อผูกพันใดๆ ของบริษัทกับบุคคลภายนอกต่อครั้ง
        (1) ไม่รวมเรื่องที่ดิน ระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี
              - วงเงินไม่เกิน 100,000 บาท
              - วงเงินเกินกว่า 100,000 บาท
        (2) ไม่รวมเรื่องที่ดิน ระยะเวลาเกินกว่า 1 ปี
        (3) เกี่ยวกับเรื่องที่ดิน สัญญาเช่าที่ดินไม่เกิน 3 ปี
        (4) เกี่ยวกับเรื่องที่ดิน สัญญาเช่าที่ดินเกินกว่า 3 ปี หรือซื้อที่ดิน
   3. การอนุมัติรายงานโครงการเพื่อนำเสนอคณะผู้บริหารและลูกค้า
        (1) Project Master Plan
        (2) Project Progress Control
        (3) Monthly Progress Report
Picture
X. งานขนส่ง
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • ฝ่ายบริหารขนส่ง สายงานบริหารส่วนกลาง
  • ฝ่ายธุรการ สายงานบริหารส่วนกลาง
   1. การอนุมัติค่าใช้จ่ายในการขนส่ง ขนถ่าย วัสดุ พัสดุภัณฑ์ หรือของใช้อื่นๆ
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
        (2) วงเงินไม่เกิน 20,000 บาท
        (3) วงเงินเกินกว่า 20,000 บาท
   2. การออก/รับรองตัวอย่างลายมือชื่อผู้มีอำนาจอนุมัติเอกสารเกี่ยวกับการขนส่งสินค้าและวัสดุต่างๆ
   3. การพิจารณาอนุมัติประกันสินค้าต่อครั้งต่อฉบับ
        (1) เบี้ยประกันภัยไม่เกิน 10,000 บาท
        (2) เบี้ยประกันภัยไม่เกิน 20,000 บาท
        (3) เบี้ยประกันภัยเกินกว่า 20,000 บาท
Picture
XI. งานจัดเก็บและบริหารคลังสินค้า
1. อำนาจเฉพาะ
  • กรรมการบริหาร ระดับชั้น 1
  • สายงานบริหารส่วนกลาง
   1. การอนุมัติตั้งสำรองการสูญเสีย
   2. การอนุมัติให้บุคคลภายนอกเช่าหรือยืมทรัพย์สิน อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้
   3. การอนุมัติเอกสารผ่านของออกนอกบริเวณบริษัทหรือหน้างาน
        (1) เพื่อใช้ในกิจการบริษัท
        (2) เพื่อใช้นอกกิจการบริษัท
   4. การอนุมัติทำลายเอกสาร
   5. การอนุมัติโอนทรัพย์สิน อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้
        (1) ภายในแผนก
        (2) ภายในฝ่ายงาน
        (3) ระหว่างฝ่ายงาน
        (4) ระหว่างสายงาน
   6. การอนุมัติเลิกใช้สินทรัพย์ถาวรต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท
        (2) วงเงินไม่เกิน 50,000 บาท
        (3) วงเงินเกินกว่า 50,000 บาท
   7. การอนุมัติจำหน่ายหรือแลกเปลี่ยนสินทรัพย์ถาวรในราคาน้อยกว่าเดิมที่ซื้อหรือได้มา
        (1) ที่ดิน
        (2) สินทรัพย์ถาวรอื่นๆ (ราคาตลาด) ต่อรายการ
              - วงเงินไม่เกิน 50,000 บาท
              - วงเงินเกินกว่า 50,000 บาท
   8. การอนุมัติเอกสารเบิกวัสดุโดยตรงจากพัสดุ/ธุรการ
   9. การกำหนดระดับสูงสุด/ต่ำสุด/จุดสั่งซื้อของอะไหล่ วัสดุคงคลัง
  10. การกำหนด/เปลี่ยนแปลงผังการจัดเก็บพัสดุ วิธีการจัดเก็บ การบำรุงรักษาวัสดุ
  11. การกำหนดระเบียบ แนวปฏิบัติ วิธีการเบิกจ่ายวัสดุ
  12. การอนุมัติเพิ่ม/เปลี่ยนรหัส ชื่อสินค้า เลขที่พัสดุ หมายเลข ลำดับวัสดุ ชื่อวัสดุ
  13. การแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับ
  14. การอนุมัติตรวจรับต่อใบส่งของ/ใบกำกับสินค้า 1 ฉบับ
  15. การยอมรับพัสดุเกินจากใบสั่งซื้อต่อครั้ง
        (1) วงเงินไม่เกิน 2,000 บาท
        (2) วงเงินเกินกว่า 2,000 บาท
  16. การรายงานสินค้าขาดจำนวน เสียหาย ชำรุด เพื่อวัตถุประสงค์ในการเรียกค่าชดเชยจากผู้ขาย ผู้รับประกัน ผู้รับเหมา
       ขนส่ง
  17. การแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินราคา
Picture

Power Legendary

    Contact Us

Submit
Sri U-Thong Limited
Head Office 23, Srinagarindra 55 Road
(Soi Mu Ban Seri Villa)

Nong Bon, Prawet
Bangkok 10250, THAILAND
Tel. +662-338-4000, Fax +662-010-5800
GPS Coordinates : 13.689300,100.650800